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澳门永利官方你好请问下律师我这样是违法了吗

文章来源:未知;时间:2019-08-13 02:29

  澳门永利官方你好请问下律师我这样是违法了吗?你好,我表哥叫我来他公司帮忙,是一个国外公司,在中国没有工厂和办公室,没有劳动合同,工作性质是质检,然后把我派到一个做他们项目的那个供应商那里验货和跟进进度,每个月会给我...

  你好,我表哥叫我来他公司帮忙,是一个国外公司,在中国没有工厂和办公室,没有劳动合同,工作性质是质检,然后把我派到一个做他们项目的那个供应商那里验货和跟进进度,每个月会给我发工资!然后我表哥又跟供应商老板谈好了供应商老板也给我工资,就相当于双方都给我工资,澳门永利官方表哥国外老板不知情!表哥老板一直认为我是他的员工!然后我和供应商老板签了工作合同,就当我是他们员工,但是合同他没有给我,他们公司合同都没有给他们员工。现在表哥公司那个项目不在这个供应商这里做了,所以让我离开这个供应商,但是我在供应商这里给了我一个副主管的职位,我天天加班加点除了要做着一个普通工人的工作。以及管理啊啥的工作,没有技术工我都是自己干,有时候还通宵工作!就是底薪加加班费。做的累死累活的事。请问我该如何面对?我从小家里穷也不懂什么法。。只想踏踏实实的好好工作而已,澳门永利官方在供应商这边除了做那个项目的事也帮供应商做他们自己的事!天天打卡上班,打卡下班。我已经把我当成他们的员工了。。他们也给我买了员工社保了!

  第一个问题,如果供应商现在要去告我要追回这几年的工资我该怎么办?这个有签工作合同!他也知道我是客服派来的收了客户工资的!就怕他去告我不承认他知道这个事!

  第二个问题如果国外的老板如果知道我在供应商这里既给他做事也给供应商做事,也告我的

  展开全部楼上说的不对,有没有签劳动合同跟存不存在雇佣关系不是等价的,主要看有没有劳务关系。

  也就是说你现在就是两个工作拿两份工资,但是并不存在追回工资起诉你的问题,只要你做了应该做的工作,你打几份工并没有关系,可以拿两边的工资。你唯一的问题是,雇佣方可以要求你辞掉另一方的工作。

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